【心療内科 Q/A】「うつ病で休職し、復職する同僚にどう接したら良いのでしょうか？」
A.
医療法人社団ペリカン六本木ペリカンこころクリニック（心療内科、精神科）です。
うつ病で休職されていた同僚が復職される際、周囲の方々は接し方に悩まれることも少なくはないでしょう。そういった際、どのような接し方が、周囲の方々に求められてくるのでしょうか。
まず、復職をされるとは言え、ご本人の気持ちは必ずしも“万全”とは限りません。一見すると元気そうに見えたとしても、それは辛い時期を乗り越えられて、ようやくたどり着いた状態でもあるのです。ですので、軽々しく「元気になったね」という声掛けをされることは、余り望ましくはないことがあり得ます。
次に、復職してすぐに、以前と同じ仕事量をこなせることは期待されない方が、お互いにとって良いと思われます。そうでなくともご本人は、休職をされてしまったことで周囲に迷惑を掛けてしまったと思われており、それを何とか挽回しようという気負いを持たれています。最初は、無理のない仕事量から任せて、ご本人が十分にこなせない部分は、周囲がさり気なくフォローしてあげられるような体制が望ましいでしょう。病気の再発を防ぐためにも、「頑張れ」という言葉は厳禁です。
ただし、過度に気を遣う必要はありません。むしろ、ごく自然に接することが重要です。何故なら、ご本が「自分は特別扱いをされている」と感じてしまわれると、自信を無くされてしまわれたり、気が重くなってしまったりすることがあるからです。困っていることはないか目を配りつつ、自然に接するようにされることが一番でしょう。
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